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卓尔智联实施期权激励计划 向100多位管理骨干授出5000万份购股权

2018年09月05日    新闻来源 : 卓尔智联集团    浏览量 : 758

卓尔智联集团(02098.HK)9月4日发出公告,向公司所有管理层及业务骨干授出5000万份认股权。这是公司上市以来第二单认股权授予方案。该项期权激励计划的启动,将显著提高公司财富共享度,进一步激发管理层积极性,激励全员为公司业绩更快增长做出贡献。

 

此次获授予认股权的卓尔智联管理层及业务骨干110名。已授出购股权行使价为6.66 港元。此次授出的购股权将分三年在公司满足相应财务指标后按比例行使。未来公司股票继续上涨,员工(即承授人)可按此价格行权获取利润回报。

 

此次期权激励计划是卓尔企业“合伙人计划”的一部分,使股东利益、公司利益、管理层及骨干员工利益紧密结合,将有效激发全员创新活力,推动公司业绩增长、股价提升。同时也能让更多员工分享公司发展成果。

 

2011年7月,公司曾向核心管理层首次授出期权,较现在市价这次期权的参与者获利近30倍。此次大规模期权授予将有望再度催生一批新的百万或千万富翁。

 

 卓尔旗下各企业近期将全面推行期权激励、合伙人跟投、分红等管理制度,建立全员财富共享机制,助推企业稳健快速发展。