2021年6月25日，卓尔智联集团“卓越帅才”管理加速训练营在线上开营。大型公司副总、中小型公司CEO及新进CEO、集团部门负责人等作为主要培养对象共同参加开营仪式。

此次“卓越帅才”管理加速训练营是卓尔智联“卓越人才计划”中的重要一环，由集团人力资源部联合第三方企业培训专业机构共同举办，为期三个月，将通过知识导入、讨论分析、案例分享、在岗应用、总结分享等线上线下OMO的学习方式，帮助“帅才”升级管理理念、掌握实战技能、成为“A+”管理者以及打造高效团队，全面提升“帅才”的管理能力。

“卓越人才计划”是卓尔智联针对关键人才队伍精英化培养实施，围绕经营、管理、个人影响的三大能力要求开展的人才体系建设培养计划，依次分为卓越“领航者”、卓越“帅才”、卓越“将才”和卓越“英才”四个培养层级。其中，卓越“领航者”重在指方向，卓越“帅才”重在定战略，卓越“将才”主要是强管理，卓越“英才”主要是看未来。

卓尔智联集团总裁齐志平表示，集团关注每一位员工的成长，高度重视对人才的培养。希望每一位“帅才”能在学习的过程中，不断提升自己的管理能力和综合素质，并将所学的知识和技能积极地应用到工作当中，做一位“能征善战”的“帅才”，在集团向前发展的历程中充分彰显自身的价值。

人才是企业不断发展的宝贵财富，是推动企业做大做强的关键动力。随着卓尔智联在产业互联网领域的持续深耕，对高素质、高复合型的人才需求也就愈加旺盛，加大企业内部“帅才”的培养力度，有利于卓尔智联集团在未来的发展中抢占先机，协同稳步推进集团以及各产业平台的战略规划，助力公司早日实现世界500强的目标。